HR / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

В связи с активным ростом компании НИСТ в нашем дружном коллективе открыта вакансия HR менеджера! Подробнее с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте nist.pro. Чего мы ждем от кандидата? Опыт работы в HR от 5 лет. Умеете системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать. Любите людей, у Вас развита эмпатия и эмоциональный интеллект.

Требования:
Своевременно и качественно закрывать вакансии (врачи, инженеры, менеджеры, узкие специалисты). Формировать кадровый резерв. Оцифровать HR-отдел (считать главные метрики в отделе и отслеживать их эффективность). Внедрить инструменты оценки эффективности всех категорий сотрудников, инструменты оценки удовлетворенности и eNPS. Организовать и внедрить процесс адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока (план работ, интервью с работником и руководителем, наставничество и т.д.). Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников Hard и Soft skills (разработать календарь обучения под каждую категорию сотрудников и контролировать прохождение). Создание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP.

Условия:
Работа в офисе по адресу: Вересаева, 16, ст м Давыдково Рабочий день с 10.00 до 18.00 Оклад + KPI Испытательный срок 3 месяца Трудоустройство Приятный офис, дружный коллектив, адекватное руководство Ежегодные корпоративы, плюшки от компании Ждем Ваших откликов!