Обязанности:
Принимает участие в работе по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Представляет директору по производству программы и календарные графики выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, осуществляет их корректировку в течение планируемого периода, разработку и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Ведет ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, осуществляет контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения производственных заказов. Анализирует результаты производства и выявляет возможности более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Осуществляет контроль за работой производственных складов, проводит инвентаризацию незавершенного производства. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных ресурсов на производстве. Руководит работниками на производстве.
Требования:
высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
Условия:
Официальное трудоустройство; Испытательный срок 2 месяца; Стабильная работа; Своевременная заработная плата; Социальные гарантии; Питание за счет организации.
