Привет! Меня зовут Иван Абрамовский я основатель сервиса для планирования дел ЛидерТаск, сейчас мы запускаем _новый_ продукт канбан таск-менеджер UnitySpace.ru (аналог иностранным Трелло, Асана, Врайк) поэтому мы ищем толкового senior Интернет Маркетолога, который возглавит новый отдел и возьмет под свой контроль продвижение нашего продукта в онлайне. ЧТО МЫ ДЕЛАЕММы разрабатываем, продаем, внедряем и поддерживаем сервис для планирования дел UnitySpace (сейчас называем его "Пространства"). Это канбан доски и другие инструменты для совместной работы в команде. Продукт только еще зарелизили и вообще не занимались маркетингом и продвижением. Но уже имеем продажи. Наши клиенты — это юридические лица (B2B). Ориентируемся на мелкий и средний бизнес. Задачи маркетинга: Максимизация потока входящих лидов. Инструменты: контекстная реклама, SMM, SEO-сайта, активность на офлайн мероприятиях и пр. Прогрев потенциальных клиентов. Инструменты: организация вебинаров, приглашение на конференции/выставки, рассылки и пр. Повышение лояльности текущих клиентов. Инструменты: сбор обратной связи, публикация учебных и просто полезных материалов. Маркетолог работает в связке с контент-маркетологом (на котором «тексты»), комьюнити-менеджерами (которые непосредственно работают с клиентами). ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Опыт работы в сфере маркетинга — обязателен. Если будут рекомендации — вообще здорово. Опыт работы в сфере ИТ — желателен. Однако, не обязателен: мы готовы учить, но техническая грамотность должна быть. Обучаемость. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ Работаем в смешанном режиме: 3 дня в офисе (минимум), 2 — удаленно. Для удаленной работы от вас требуется наличие компьютера, гарнитуры и хорошего интернета. Это важно. После прохождения испытательного срока (или чуть раньше) мы можем предоставить корпоративный ноутбук и гарнитуру при необходимости. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОФОРМЛЕНИЕ Срочный трудовой договор по ТК, все выплаты официально на карту. Мы аккредитованная ИТ компания, если у вас есть основания по закону — предоставляется бронь. Размер оклада обсуждаем на собеседовании, зависит от квалификации и опыта работы. Оплата на больничном согласно ТК РФ. В компании работает система грейдов — четко понятна траектория профессионального роста и сопутствующего роста доходов. Предоставляем время на обучение и постоянное развитие, оплачиваем внешние курсы. Совмещение не рассматривается! Задание: Напишите мне в телеграмм - Абрамовский Иван Свои кейсы с результатами и достижениями: было/стало/за счет чего; Образование: курсы/тренинги/университеты. Присоединяйтесь к нам!
