Менеджер по продажам ИТ-оборудования (B2B, серверное и сетевое оборудование)

О нас Компании 10 лет, количество сотрудников выросло в 2022 году на 175%.Головной офис располгается в Москве. Мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга и обучению ИТ-специалистов. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний, есть государственная лицензия на образовательную деятельность, являемся партнерами VK. Среди клиентов 100+ компаний из разных индустрий крупного и среднего бизнеса (банки, транспорт, ретейл, промышленность, телеком, ТЭК и др.) Особая гордость компании-профессионализм команды (610+ лет суммарный опыт работы экспертов в международных вендорах), интерес руководства к мнению сотрудников и нацеленность на общий результат. Для нас очень важны этичное ведение бизнеса, добросовестность и честность. Ключевые задачи: активные продажи СХД, серверного и сетевого оборудования ведущих производителей; поиск и привлечение новых клиентов (наработка собственной базы): проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; ведение и развитие существующей клиентской базы; развитие долгосрочных отношений существующими и новыми клиентами; полный цикл ведения сделки с клиентами. Мы ожидаем: релевантный опыт в активных продажах от 2 лет (в интеграторе/дистрибьюторе/вендоре); обязателен опыт в B2B; опыт успешных продаж серверного, сетевого оборудования, СХД; знание технологий продаж; понимание ситуации и возможностей на рынке по своему направлению, в том числе с учетом текущей внешнеэкономической ситуации; знание вендоров по своему направлению и их линеек оборудования; знание оборудования российских производителей, включенных в реестр Минпромторга; высшее образование. Вы получите: официальное трудоустройство и белую зарплату ("в рынке или выше", обсуждается в зависимости от опыта эксперта); привлекательная премиальная схема (оклад+%); высокопрофессиональную команду и экспертизу; график 5/2, комфортабельный офис в центре города; добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку); кафетерий льгот (возможность выбрать самостоятельно набор дополнительных опций); страхование жизни в размере годового оклада; премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга"); доплата по больничному до 100% оклада; до 4х недель по уходу за родственником; 3 оплачиваемых дня без оформления больничного; обучение в Мобиус Академии, возможность повышения квалификации; корпоративная мобильная связь.