FROMTECH — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием среднего и крупного бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений. Мы эксперты в Conversarional AI и строим сложных голосовых помощников, роботов, чат-ботов и WEB PA. Наша миссия - развивать технологии гармонии искусственного интеллекта и человека, одушевлять бизнес-процессы. Мы верим в то, что сегодня искусственный интеллект не заменяет людей в контакт-центрах, сферах обслуживания и на производстве, но, совершенно точно, повышает их эффективность! Основные задачи: Моделирование диалоговых ситуаций с роботом по сценарию на этапе внутреннего тестирования; Прослушивание аудиозаписей разговоров голосового робота; Выявление и классификация ошибок в диалогах между голосовым роботом и абонентом, с последующим составлением отчетности по установленной форме; Самостоятельное устранение найденных недочетов; Формирование предложений по оптимизации диалоговой модели (логика переходов, добавления эмоций, перефразирование и т.д.); Написание регулярных выражений и формирование библиотек на их основе; Взаимодействие с командой разработчиков; Функциональное и нагрузочное тестирование. Необходимые навыки: Хорошее знание русского языка; Грамотная письменная и устная речь; Опыт работы по составлению текстов различного уровня сложности; Умение анализировать тексты и аудиозаписи на предмет выявления регулярных выражений; Внимание к деталям, быстрая обучаемость; Знание регулярных выражений будет существенным преимуществом; Понимание процессов разработки продукта; Знание теории тестирования.
Условия:
Работа в динамично развивающейся ИТ-компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная прозрачная система оплаты труда (оклад + премия); полностью "белая" зарплата; График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, перерыв - час (работа только в офисе, удалённый формат работы отсутствует); Работа в офисе, находящемся в центре города; Необходимое для работы оборудование предоставляется работодателем; Чай, кофе, печенье (в офисе); Подарки детям работников на новый год; Корпоративы (за счет работодателя) на новый год и день рождения компании (август); Оплата парковки личного ТС (после прохождения испытательного срока); Интересные задачи и возможность проявить себя. Если вы дочитали текст вакансии до конца и сформировали сопроводительное письмо, то в конце напишите “Хорошего дня, HR”. Ждем ваших откликов!
