Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.- Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.- Определять численность основных рабочих по участкам основного производства для выполнения производственных заданий.- Проводить хронометражные наблюдения и изучать процессы труда путем фотографии рабочего времени для проведения анализа правильностиустановления норм.- Корректировать нормы трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства.- Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.- Изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.- Участвовать в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат.- Осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду.- Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных технических средств, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные приемы и методы труда. - Осуществлять контроль за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работы, расценок, квалификационных коэффициентов (Кi) в оплате труда при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев и т.п.).
Требования:
высшее техническое или инженерно-экономическое образование либо среднее специальное образование и стаж работы не менее 1 года.
