Специалист по подбору персонала

Gastro&Beer – федеральная ресторанная компания. Мы объединяем разные ресторанные направления: PITNICA – 11 гастрономичных чешских пивниц в 9 регионах России. Green Hat – демократичный пивной паб в центре города Воронеж. Belgium Reserva Restaurant – ресторан высокой авторской кухни в центре Воронежа, открытый совместно с White Rabbit Family. Belgium Bar – гастробар в формате современной брассерии в Саратове. Наша основная задача – задавать новые стандарты и развивать ресторанную сферу в России. Мы ищем Специалиста по подбору персонала в управляющую компанию сети ресторанов! Хочешь прокачивать свои профессиональные навыки, приобретать новые знания и опыт в разных интересующих тебя сферах, развиваться вместе с крупной, устойчивой и стабильной Компанией? Тогда откликайся и стань частью нашей команды! ОТ НАС: Крупная стабильная компания с выстроенными, понятными и прозрачными процессами Комфортный системно продуманный процесс адаптации; Дополнительные прогрессивные программы мотивации, позволяющие повышать свой доход вместе с компанией; Интересные и динамично развивающиеся проекты, где ты можешь проявить себя и свои навыки, получить новый опыт на уровне управления бизнесом; Внешнее обучение и повышение квалификации по различным направлениям, интересующим тебя – узко профессионального до управленческого в широком плане и за счёт Компании; Быстрый профессиональный и кадровый рост; Соц. пакет: питание, отпуска, больничные, повышение уровня оплаты за стаж работы в компании, оплата обучения, участия в ресторанных фестивалях и конференциях; Путешествия по России за счёт компании; Корпоративные мероприятия и экскурсии за счёт компании; «Friendly» атмосфера в таком же заряженном и многозадачном коллективе; МЫ ИЩЕМ: Активного, амбициозного и творческого специалиста, который любит креативить; Того, кто хочет прокачивать свои скиллы и становиться профи; С опытом работы в подборе персонала от 1 года; Приветствуется опыт работы в сфере ресторанного бизнеса, общественного питания; Уверенного пользователя ПК, excel; БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Контролем заявок на подбор и размещением вакансий на работных сайтах (НН.ру, Авито, Jobbers); Вести подбор (скрининг резюме, проведение телефонного интервью, личного собеседования, работа с заказчиком, оформление); Проводить молодежные мероприятия для привлечения соискателей; Вести аналитику и базу кандидатов; Искать новые источники и методы для подбора персонала;