Обязанности:
Разработка стратегических планов, методов стимуляции продаж; анализ работы отдела и внедрение новшеств по улучшению результатов; контроль обучения и работы менеджеров по продаже; планирование прихода денежных средств (неделя, месяц, квартал, год) разработка программ автоматизации для отделов продаж; разработка планов по увеличению доходов предприятия; ведение переговоров от имени компании с контрагентами - поставщиками, покупателями и иными лицами; оценка и работа над эффективностью продаж; контроль и анализ товарной матрицы.
Требования:
Высшее образование ; опыт работы руководства коллективом в количестве 3-10 человек, не менее 2-х лет; знание 1С; дополнительное образование (желательно тренинги по продажам, по менеджменту).
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет; своевременная заработная плата; молодой дружный коллектив; бронирование работников; оплата сверхурочных, выходных, согласно ТК РФ; столовая на территории предприятия; бесплатное питание; парковка для личного транспорта.
