Edelweiss» – современная девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых многоэтажных домов класса «комфорт плюс» и «бизнес-класс» в г. Владивосток. Реализованные проекты: ЖК "Пряники", ЖК "Шилкинский" и др. Мы увлечены идеей строительства удобных и эстетичных пространств для работы и жизни, где дизайнерские решения сочетаются с функциональностью и органично вплетаются в ткань города, в природный ландшафт. Мы гордимся своим продуктом и это все благодаря нашей команде!!! Ты - крутой HR Generalist, умеешь работать на результат, обладаешь современным опытом в сфере HR и умеешь выступать коммуникатором, тогда Welcome!!! С нетерпением ждем, отправляй резюме, будем знакомиться! Что нужно делать? Набирать, адаптировать, мотивировать лучших! Принимать участие в стандартизации, разработке и описывании бизнес - процессов; Развивать корпоративную культуру и HR - бренд компании; Внедрять передовые HR - инструменты; Оценивать, принимать участие в развитии и обучении персонала; Участвовать в организации классных корпоративных праздников и сплачивающих тим - билдингов; Создавать кадровый резерв компании; Вырабатывать нематериальные способы мотивации команды. Кто с этим справится? Сотрудник с высшим образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента и/ или дополнительным образованием в сфере современных HR - технологий; Опытом использования современных инструментов рекрутинга, HR метрик, адаптации, наставничества и корпоративной культуры; Высокими коммуникативными навыками (умение выстраивать продуктивные отношения с коллегами и выступать медиатором в спорных ситуациях); Системным мышлением и желанием развиваться в HR; Опыт в ДЕВЕЛОПМЕНТЕ будет ПРЕИМУЩЕСТВОМ!!! Что мы даем? Современные инструменты, лояльное руководство, сильный наставник, свобода в рамках компетенций; Командная работа (подбор кандидатов, телефонное интервью, оценка, развития HR бренда, программ адаптация, отдельные фокусные задачи (подготовка презентаций, корпоративы, праздники, поиск информации, отчетность и т.д.) Повышение квалификации: возможность обучения за счет компании; Возможность реализовать крутые HR проекты; Комфортный офис: стильно оформлен, есть уютная зона для отдыха и обеда, вкусный кофе, авторский чай - от компании, дресс - код: Smart Casual, локация: Харьковская 8 (рядом с ТЦ "Черемушки" и ресторан "Супра") Заработная плата по результатам собеседования, оклад + KPI; Оформление по ТК РФ.
СЗ Эдельвейс-1
Похожие вакансии
|
|
Ассистент менеджера по подбору персонала
Примем на работу ассистент менеджера в г. Владивосток.
Обязанности:
Разбор откликов, консультации по вопросу трудоустройства. Обзвон соискателей Публикация объявлений и рекламы. Выполнение задач от HR Помощь в рутинных задачах. Ждем от соискателя -Опыт работы в call-центре, продажах( любое направление). -Это не обязательно, готовы
50 000
16 мая
Владивосток
|
50 000
16 мая
|
|
|
Начальник отдела персонала
Требуется начальник отдела в г. Владивосток.
Обязанности:
Бизнес: морской порт, численность - 450 чел., Приморский край.
• организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала;
• разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести
15 мая
Владивосток
|
15 мая
|
|
|
Продакт-менеджер (специалист по закупкам)
DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в странах СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад. Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Продакт-менеджера (Специалиста по закупкам) в департаменты по работе с РФ вендорами и
70 000
13 мая
Владивосток
|
70 000
13 мая
|
|
|
Продакт-менеджер в направление СТМ (специалист по закупкам)
DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в странах СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад. Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Продакт-менеджера (Специалиста по закупкам) в направление СТМ (собственные торговые марки).
70 000
13 мая
Владивосток
|
70 000
13 мая
|