Продавец-дизайнер

Обязанности:
Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта; Создавать проекты в специальных программах, отвечающим потребностям клиента (есть обучение по работе с программами); Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов); Продавать услуги для успешной реализации проекта; Взаимодействовать с другими проектными направлениями для воплощения всех идей/ пожеланий / потребностей клиента.

Требования:
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, желание помогать людям; Наличие дизайнерского или пространственного мышления. Мы готовы научить видению проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей; Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года; Уверенный пользователь ПК (базовые программы. Будет преимуществом, но не обязательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.); Профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне; Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до реализации; Готовность работать в торговом зале с большим потоком клиентов.

Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 10:00 до 19:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; Совокупный уровень ежемесячного дохода от 70 000 руб. (оклад от 61 800 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы); Дополнительные выплаты за приведенных друзей; Ежегодные премии по результатам работы компании; Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: корпоративный транспорт, утренняя и вечерняя доставка (Артем, Владивосток, Заводской, Кневичи, Артем ГРЭС); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.