Java Developer (удаленная работа на территории ДФО)

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний. Сейчас ищем Java Developer, территориально находящегося в ДФО на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей. Проект — система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. Система находится в стадии активной разработки и сейчас мы формируем новую команду, работающую в часовом поясе ДФО. Cтек используемых технологий: Java 11/Kotlin, Spring Boot 2, Spring Data over Hibernate, Spring Cloud Netflix, Docker, Jasper Reports, ActiveMQ/IBM MQ Задачи нашего будущего коллеги: разработка backend-сервисов и библиотек для системы ДБО юр лиц; архитектура разрабатываемой системы включает: микросервисы с большим количеством интеграций; REST/MQ транспорт; Наши ожидания от кандидатов: не менее 3 лет опыта разработки программного обеспечения на Java; понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов; уверенное знание Java SE: Core, Collections, Concurrency, Generics, Reflection; уверенное знание: Spring Framework (MVC, IoC), Hibernate (или другой ORM), SQL, Spring Cloud, Maven; опыт работы c PostgreSQL или Oracle, Git и любым CI/CD стеком; умение и желание писать тесты на свой код. Будет плюсом: понимание OAuth2; опыт использования и понимание принципов работы Docker; умение писать хорошо структурированный код. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам. Премию по результатам коммерческих результатов компании за год. Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции. Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance. Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией. В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов. Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты. У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений. Наш процесс найма: HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы. Внутреннее техническое интервью c аналитиком из нашей компании — обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки. Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте. Оффер! Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка. Выход на проект Ждем тебя!