Обязанности:
Организовывать процесс закупки и выдачи спецодежды сотрудникам магазина; Обеспечение сотрудников средствами СИЗ; Обеспечивать жизнедеятельность, быт и уют в нашем магазине (разный уровень задач от организации ремонта до заказа воды и канцелярии); Составление смет для заказа расходных материалов; Общение с поставщиками, заключение договоров; Ведение учета расходных материалов; Составление отчетности.
Требования:
Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С) Знание программ 1С и Директум; Умение работать в режиме многозадачности; Знание основ документооборота; Приветствуется опыт работы офис- менеджером или администратором; Готовность к физической работе.
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), сб, вс - выходные; Совокупный уровень дохода от 40 650 руб./мес. (до вычета налога): оклад от 33 000 руб./мес. (до вычета налога), +компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячной премии 5% от оклада (1650 руб./мес. до вычета налога); + квартальной премии до 25% от квартального дохода; Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Корпоративный мобильный телефон; Форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
