Руководитель Строительного Проекта (Девелопмент - Коттеджный поселок)

Мы быстро растущая компания-застройщик, специализирующийся на строительстве загородной недвижимости - коттеджей. Сейчас в стадии планирования запускается поселок закрытого типа. В сопроводительном письме, пожалуйста, ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте ваши финансовые ожидания. Отбор проводится в несколько этапов собеседования Задачи: Общее руководство девелоперскими проектами; Разработка концепции посёлка (архитектурная концепция, продуктовая линейка); Организация и координирование команды проекта; Разработка, актуализация и контроль графиков и бюджета затрат по проекту; Своевременное заключение необходимых договоров, а также получение градостроительной, проектной, разрешительной и другой необходимой документации по проекту; Осуществление контроля при выполнении строительно-монтажных работ; Обеспечение эффективного взаимодействия внутренних подразделений и внешних служб в рамках производственного процесса; Взаимодействие с исполнительными органами власти, жителями, надзорными органами и другими службами; Выявление проблем/рисков проекта и подготовка плана их решений; Управление доходностью проекта; Обеспечение своевременной передачи объектов покупателем, управляющей компании. Ведение отчетности. Наши требования к сотруднику: Опыт работы в девелопменте на аналогичной должности от 2-х лет; Хорошее знание рынка загородной недвижимости в Уфе; Знание технологии строительных работ, земельных отношений, правила застройки и разрешительной документации; Стратегическое мышление, аналитический склад ума, настойчивость в достижении результата; Наличие высокий уровня инициативности, организованности и коммуникации, умение брать на себя ответственность за результат; Опыт проведения переговоров; Гибкое мышление и способность находить нестандартные решения; Умение говорить с бизнесом на языке цифр; Готовность показывать высокий результат в условиях внешних изменений; Мотивация на решение амбициозных задач; Хорошее знание MS Office, црм систем Что мы предлагаем: Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Возможность заработка без потолка (фикс+ бонусы); Дополнительные премии за успешные показатели; Комфортные условия труда в виде современного офиса в центре города, удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;