+
Еще фильтры

Руководитель отдела продаж

З/П 80 000
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 1 года

Мы международная IT-компания Canicula — креативная команда по созданию и продвижению подвижных компьютерных интерактивных игр с применением современных технологий!В нашей команде работают 17 человек, каждого из них мы ценим и развиваем.За 3 года работы мы сформировали мощную команду разработки и крутой продукт, который стал востребованным на рынке. На данный момент у нас более 1200 постоянных клиентов в практически всех регионах РФ, а также в Канаде, Турции, Беларуси, на Кипре, Казахстане и даже Тайланде.Мы стабильно растем и развиваемся каждый год.Теперь, когда мы готовы к выходу на новые рынки с новыми продуктами, мы предлагаем возглавить и развивать наш отдел продаж, в котором уже есть небольшая команда. Сотрудники компании часто говорят, что больше всего для них ценно открыто общаться с руководителями, приходить на работу без строгого дресскода, а самое главное - это крутые внерабочие мероприятия с владельцем компании, где можно весело и интересно провести время! Что нужно сделать, чтобы попасть в вашу команду? Откликнуться на вакансию, а дальше познакомимся с вами ближе и возможно будем в одной Команде. Что надо делать: Участвовать в разработке стратегии продаж CANICULA GAMES; Совместно с командой достигать цели компании; Анализировать рынок и конкурентов, для выявление новых возможностей для увеличения объема продаж; Создавать и внедрять улучшения для развития отдела продаж; Взаимодействовать с командой: нанимать, мотивировать, оценивать и обучать продажам; Постоянное взаимодействие с маркетологом для обмена информацией, планирования и внедрения улучшений для расширение клиентской базы и развития продаж; Взаимодействовать с другими отделами компании для координации продаж и обеспечения синергии.Быть настоящим РОПом с тем функционалом, который приведет к повышению эффективности отдела. Какие есть ресурсы: Действующая команда продаж из 5 человек (выполнение плана в среднем на 75%); Поддержка для РОПа от международного эксперта; Ежеквартальное создание новых продуктов для продажи существующим клиентам; Презентация и обучение по продукту и База клиентов свыше 10 000 клиентов; Настроенная CRM для оптимизации и автоматизации работы сотрудников; Рабочие скрипты по воронке продаж, разработанные шаблоны КП, обучающие видео по продукту и этапам продаж; Востребованный на рынке продукт (продажи есть круглый год); Коллектив, где каждый готов помочь, поддержать словом и делом. Что вы получаете? Своевременную оплату труда и четкую схему премирования (возможность получать свыше 150 тыс. руб.); Возможность профессионального и карьерного роста на Директора по продажам (1-2 года); Бесплатное корпоративное обучение (по услугам, по продажам, по управлению командой, по CRM, личное наставничество и поддержка); Дополнительное обучение за счёт компании при необходимости; Интересные, веселые внерабочие мероприятия и корпоративы для всей команды; Рабочие дни ПН-ПТ 9.30 - 18.30 Вы нам подходите, если обладаете следующими навыками: Умеете принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат; Умеете работать с аналитикой по ключевым показателям; Умеете планировать рабочее время и расставлять приоритеты; Умеете логически обосновывать свою точку зрения и доводить её до коллег/клиентов на понятном им языке; Умеете проводить с командой мозговые штурмы для генерации гипотез с последующей их проверкой; Умение быстро принимать решения в форс-мажорах и нестандартных ситуациях; Умение изучить и понимать клиента (его потребности, боли, о чем он думает, как он живет и т.д.) Если Вы разделяете наши взгляды — откликайтесь на вакансию, мы с вами свяжемся и обсудим дальнейшие действия. С наилучшими пожеланиями,Ваша Команда CANICULA GAMES



avatar

Canicula Games

  
Контактное лицо: Canicula Games
Тюмень, улица Республики, 252к6
ID вакансии 31623756      Размещено 09 мая
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Начинающий специалист по продажам металлопроката
ООО ПО "Трубное Решение" является одним из крупнейших поставщиков на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спец сталей и сплавов. Имеет развитую сеть филиалов в России, Казахстане, Белоруссии. В связи с расширением штата у нас возникла потребность в начинающем специалисте, ведь мы готовы принять на работу сотрудника с небольшим опытом
100 000
19 мая
Тюмень
100 000
19 мая
HR-директор
Обязанности: определение и реализация HR-стратегии с учетом бизнес-целей компании; руководство и координация отдела НR подбор и адаптация сотрудников офиса и производства, кофеен, сервисного центра (бариста, управляющие кофеен, мастера по ремонту оборудования, маркетологи,SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж,
70 000
19 мая
Тюмень
70 000
19 мая
Ведущий инженер - руководитель сектора технической поддержки СПО
Обязанности: Осуществляет: общее руководство, планирование и контроль деятельности сектора и его сотрудников; разработку концепции перехода на СПО, уточнение с учетом текущей ситуации и технических, организационных сложностей перехода. проведение экспертизы и выбор программных средств; обеспечение бесперебойной, качественной работы
57 000
17 мая
Тюмень
57 000
17 мая
Дезинфектор-водитель
Компании 18 лет. Кризис, санкции – компании не навредили, а за время COVID-19 количество наших представительств увеличилось вдвое.Истребляем вредителей в 84х городах России. Клиенты сами обращаются в компанию. И делают это по двум причинам: обязало государство вынудила природа. И с тем и с другим – спорить невозможно. Компании нужен новый
80 000
17 мая
Тюмень
80 000
17 мая