Начальник отдела энергетики

«УВМ ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ» - компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 25 регионах страны, на более чем 152 производственных площадках. «УВМ ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ» приглашает на работу НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ЭНЕРГЕТИКИ. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Организация своевременного и качественного технического обслуживания, планово- предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок до и выше 1000В, а также криогенных установок для хранения кислорода и тепловых электроустановок; Оперативное руководство персоналом: в подчинении до 10 чел.; Выполнение обеспечения установленного порядка допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок; Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей; Контроль наличия, своевременности проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента. Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрение нового оборудования; Организация обучения электротехнического персонала, проведение инструктажей; Взаимодействие с государственными органами и ресурсоснабжающими организациями. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Высшее (техническое) образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно на производственных предприятиях; Навык организации и проведения технического обслуживания электро- и тепловых установок на промышленных предприятиях; Уверенное владение ПК. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Тюмень, ул. Щербакова, д. 180; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу – до 16:00. Доставка служебным транспортом; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; Система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия до 40% от оклада (размер премии зависит от выполнения показателей), годовое премирование. Итоговый уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, страхование от несчастных случаев; Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.