Мистер Ант kids - молодая и динамично-развивающаяся компания, которая вот уже 5 лет делает счастливыми детей по всей России. Мы производим детские развивающие наборы: химические опыты, раскопки, наборы для рисования и муравьиные фермы и входим в ТОП-5 производителей детских наборов на маркетплейсах. В связи с ростом и развитием нашей компании, ищем в сильную команду маркетинга энергичного, творческого и ответственного специалиста, готового расти и развиваться вместе с нами! Мы готовы рассмотреть начинающих специалистов, если у вас есть амбиции и желание развиваться в маркетинге и учиться новому. Мы предлагаем: Работу под чутким руководством наставника. Обучение и развитие профессиональных навыков. Карьерный рост при достижении хороших результатов. Чем предстоит заниматься: Разработка фото, видео и текстового контента для маркетплейсов совместно с дизайнерами (инфографика, рекламные видеоролики, организация и проведение фотосессий с продуктами компании). Разработка дизайна для новых наборов и печатных материалов совместно с product-менеджерами. Информационная поддержка и наполнение сайта компании (оформление визуального контента с помощью видео и фотоматериалов, обновление и добавление информации, написание статей). Какие навыки и качества важны: Опыт работы в маркетинге от 1 года (по профессиям SMM-специалист, дизайнер, маркетолог, таргетолог, контент-менеджер, помощник маркетолога). Практический опыт анализа рынка, анализа потребностей клиента, маркетинга и продвижения продукта, дизайн рекламных материалов. Креативность, аналитическое мышление, умение работать в команде.
Условия:
Работа в уютном офисе в г. Тверь ул. Жигарева д.19, 3 этаж. График работы - 5/2, плавающее начало рабочего дня с 8:00 до 11:00. Белая заработная плата. Скидки на продукцию компании. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от имеющегося опыта, регулярно пересматривается и дальнейший рост полностью зависит от скорости вашего прогресса и эффективности работы. Этапы подбора: Оценка резюме и сопроводительного письма. Приглашение на собеседование с руководителем. Тестовое задание. Выход на оплачиваемую 5-дневную стажировку. P.S. Чтобы увеличить шансы рассмотрения вашей вакансии - напишите в отклике пару слов о себе, ваши сильные стороны и чем можете быть полезны компании.
