Старший специалист по обслуживанию корпоративных клиентов автострахования (Урегулирование убытков)

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Что нужно будет делать: Консультировать и информировать действующих корпоративных клиентов на всех этапах урегулирования убытков по автострахованию; Выдавать направления на СТОА, осуществлять заказ услуг у партнёров (независимые эксперты, трасология, справки, расчёт калькуляции); Рассматривать и принимать решения по безсправочным и суброгационным убыткам; Регистрировать убытки в учётных системах. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в урегулировании убытков со стороны страховой компании/клиента/СТО; Знает основные нормативные документы в сфере автострахования; Готов к большому объему коммуникаций, имеет грамотную устную и письменную речь; Внимательный и ответственный. Причины работать с нами: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 (пятница - короткий день); Формат работы - гибридный; Оклад + квартальный бонус; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.