Региональный менеджер по обучению

Обязанности:
Организация и проведение обучения для разного уровня персонала (администрация, линейный персонал) Разработка графиков, планов обучения и их согласование Организация дистанционного обучения Формирование и развитие кадрового резерва Ведение отчетности по обученным сотрудникам Участие в открытии магазинов

Требования:
Высшее образование (среднее специальное, неоконченное высшее) Опыт работы менеджером по обучению, инструктором по обучению, директором магазина розничной сети (желательно продуктовой) от 1 года Опыт составления презентаций Опыт обучения при помощи дистанционных курсов, вебинаров Опыт работы с кадровым резервом и опыт разработки электронных курсов Разъездная работе на территории Тулы и области, посещение магазинов (работа в офисе 1-2 дня)

Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Белая заработная плата; Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); ДМС после испытательного срока. Корпоративное обучение в процессе работы; График работы 5/2 (9:00-18:00); ЗП оклад (79 400 руб. + 10 000 руб. ежемесячная премия по обучению + 10 000 за открытия магазинов с 100 % административным составом, без поиска персонала) Оплата топливной карты Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!