CosySoft — уютная digital-команда.Подбираем проекты по интересам разработчиков.10 лет в IT: проектируем, тестируем, внедряем.В нашей команде 60+ классных специалистов: frontend- и backend-разработчики, QA, аналитики, проджекты, аккаунт-менеджеры, HR, PR и бэк-офис. Используем классический стек технологий на основе Java, Kotlin, Spring 5 (Boot, Rest, Security).В процессе разработки мы используем Docker, CI/CD, Git-flow. Мы сейчас в поисках Java-разработчика. Задачи, с которыми предстоит работать: Разработка и поддержка серверных приложений с использованием современных инструментов и фреймворков. Создание микросервисов и REST API. Проектирование, разработка и оптимизация структуры БД, оптимизация SQL-запросов. Интеграция с внешними системами и сервисами через API или другие механизмы. Поддержание и оптимизация существующего кода, включая рефакторинг и исправление ошибок. Разработка автоматизированных тестов, включая модульные и интеграционные. Проектирование архитектуры компонентов распределенных систем. Мы ищем разработчика: с опытом работы на современном стеке от 3-х лет; с твёрдым знанием принципов ООП и SOLID; имеющего уверенный опыт работы со Spring (Boot, Data, Validation, Security, AOP); с опытом написания unit и интеграционных тестов; с опытом работы с микросервисной архитектурой; с опытом работы с Docker; с опытом работы с SQL БД и ORM (Hibernate); с опытом работы с Kotlin; с опытом работы с любым из популярных message broker'ов (например, Kafka, RabbitMQ). Будет отлично, если вы: уверенно разбираетесь в вопросах многопоточного программирования; имеете опыт программирования на Kotlin; знаете и умеете применять основные паттерны проектирования (и вообще можете определить, что код "пахнет"); не понаслышке знаете о том, что такое System Design; имеете высокий уровень автономности в работе; сможете поддержать разговор на английском без "let me speak from my heart" (от уровня B1). Что мы предлагаем кроме печенек нескучные задачи и профессиональное развитие; все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; performance review каждые 6 месяцев, по итогам — пересматриваем грейд и зарплату; гибкое начало рабочего дня; курсы английского языка оффлайн и онлайн. Для тех, кто работает из офиса: у каждого сотрудника есть личный Samurai (и речь идёт об удобном эргономичном кресле); в рест-зоне — кофемашина, снэки, фрукты, и полный холодильник вкусняшек (йогурты, сыр и т.д); рок-н-рольная атмосфера в офисе, PlayStation, Nintendo Switch, настольный теннис, игры и пицца по пятницам с тусовым продолжением; ежегодные поездки на природу и корпораты до утра. Как проходит путь кандидата до получения оффера: Короткое HR-интервью; Техническое интервью; Оффер. Сроки обратной связи — до 5-7 дней, в зависимости от наличия в календаре праздничных дней, выходных или дедлайнов на проекте у лида направления :) Для кандидатов, готовых присоединиться к команде в офисе г. Тольятти, мы предлагаем релокационный пакет и помощь в поиске жилья. Также рассматриваем и удалённый формат работы, поэтому откликайтесь! Welcome to CosySoft
