Обязанности:
Оперативным обслуживанием, осмотр электроустановок, производством оперативных переключений; Участием в приёмке строительно-монтажных и пусконаладочных работах вновь сооружаемых электроустановок; Обеспечением бесперебойной работы оборудования в зоне ответственности, контроль за состоянием оборудования и проведение необходимого ремонта; Составлением и проверкой бланков/программ переключений; Ведением оперативной и эксплуатационной документации. Участием в ведении электрохозяйства производства; Ликвидацией аварийных событий и восстановлением нормального режима работы; Проведением ТОиР оборудования, приемка оборудования и ввод в работу после ремонта; Взаимодействием с подрядными (сторонними) организациями, ремонтным производством и другими службами.
Требования:
Высшее или среднее (техническое) образование в области энергетика. Знание правил охраны труда при эксплуатации электроустановок. Знание устройств электроустановок. Знание основ телемеханики, устройство и электрические схемы различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов измерения и автоматического регулирования, общие сведения о назначении и основных требований к электрическим защитам, методы проведения испытания электрооборудования и кабельных сетей, схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования, приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрических машин, правила испытания защитных средств, применяемых в электрических установках, порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания работающего электрооборудования, общие принципы построения и работы преобразовательного оборудования (УПП, ЧРП, ИБП, ИПТ и др.);
Условия:
Локация — г. Свободный. Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
