Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов, с целью применения кабельной продукции собственной торговой марки КИВИ в системах АСУ ТП и КИПиА при проектировании объектов административного и промышленного строительства на территории РФ и зарубежья. Самостоятельное выявление текущих объектов строительства, где применяется кабельная продукция - подбор и согласование замен конкурентных российских и иностранных производителей на продукцию ИВКЗ. Взаимодействие с инжиниринговыми компаниями и проектными институтами, продвижение кабельной продукции ИВКЗ в рабочие проекты на стадиях П и РД Формирование и защита решений проекта, при необходимости тестирование оффера конкурентов, проведение расчетов и техническое согласование замен КПП Проведение встреч с клиентами (ЛПР), инициирование мероприятий по развитию новых сегментов сотрудничества Презентация компании, обучение инженерного состава потенциальных покупателей по перечню производимой заводом кабельной продукции, участие в сборных переговорах, работа на выставках и тематических конференциях Проведение предварительных расчетов, подготовка коммерческих предложений, согласование условий договоров, выставление счетов, контроль этапов поставки
Требования:
Высшее образование (желательно техническое). Знания основ в области электротехники, номенклатуры кабельно-проводниковой продукции – будет вашим преимуществом. Желателен не менее 2-х летний опыт работы проект-менеджером или менеджером В2В продаж, как преимущество наличие клиентской базы в профильной продукту сфере Навыки управления проектом в части взаимодействия с конечными заказчиками, проектировщиками, монтажниками, службами закупок и логистики Грамотная речь, активная жизненная позиция, обучаемость, самостоятельность, умение убеждать оппонента в своем наиболее правильном решении Опыт организации и ведения переговоров, подготовки и ведения презентаций на уровне руководителей и собственников компаний Уверенный пользователь ПК: CRM Битрикс24, пакета MS Office, 1С
Условия:
Офис класса «А» у метро в центре Санкт-Петербурга ; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Отсутствие «потолка» заработной платы (фиксированный оклад + % + бонусы); График работы ПН-ПТ, обеденный перерыв 1 час; Внутренние обучение, развитие навыков продаж; Активная корпоративная жизнь.
