Менеджер по привлечению партнеров

Привет! Мы команда TOPTOP, и мы в поиске менеджера по привлечению новых партнеров в связи со стремительным ростом компании и запуском новых проектов. ТОРТОР - FashionTech холдинг с пятью собственными брендами: TOPTOP, TOPTOP STUDIO, LERA NENA, LERA NENA UNREAL, LERA NENA Atelier Parfums TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Мы производим бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Все модели разрабатываются собственной командой дизайнеров. Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает нашу продукцию. Рейтинг наших брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах. Сегодня TOPTOP насчитывает 400+ сотрудников, ведёт бизнес в шести странах (Россия, СНГ, Европа) и включает в себя: Собственное производство одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики FashionTech – онлайн-магазин по всей территории РФ, Казахстана и РБ (2 000 000+/мес. трафик на сайте, 800+/день новинок доступно, 50 000+/мес. отправлено товаров) Ритейл – оффлайн-магазины: 6 магазинов в Москве, 2 магазина в Санкт-Петербурге Основные задачи: Осуществлять поиск и привлечение новых партнеров в Компанию Подготавливать презентации, коммерческие предложения, выполнять коммерческие расчеты прибыльности сотрудничества Проводить переговоры и разрабатывать индивидуальные предложения для партнеров Согласовывать условия сотрудничества и осуществлять подписание договоров Достигать роста выручки за счет увеличения представленности товара у партнеров в первые месяцы после подписания Проводить анализ конкурентов и их продуктов, выявлять их сильные и слабые стороны Принимать участие в различных мероприятиях для привлечения новых партнеров Для нас важно: Опыт работы в B2B от 3 лет Навыки ведения переговоров с Топ руководителями и собственниками компании Уровень владения MS Office не ниже среднего Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь и аналитический склад ума Мы предлагаем: Интересный проект и задачи - возможность предлагать и реализовывать актуальные для Компании идеи, Удалённый/гибридный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня, Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ, Скидка 40% на все новые коллекции, Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально. Откликайся на вакансию, если хочешь реализовывать амбициозные проекты в сфере fashion-индустрии. Будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!