Юрист по трудовым правоотношениям

Обязанности:
Правовое сопровождение Общества и работников Общества по вопросам соблюдения трудового законодательства, внесение изменений в локальные нормативные акты Общества, подготовка информационных справок, разъяснений по трудовому законодательству; Подготовка справок, презентаций, правовых заключений и иных материалов по проблемным вопросам и проектам в рамках трудового и миграционного законодательства; Анализ результатов проверок и принятия решения на обжалование, профилактические мероприятия по недопущению повторных нарушений, в т.ч. в других структурных подразделениях; Сопровождение при ведение административных дел, в том числе разработка и согласование правовых позиций, подготовка процессуальных документов и т.д.; Мониторинг миграционного и трудового законодательства, отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, анализ, разработка проектов нормативных правовых актов о внесении изменений в законодательство РФ (в т.ч. в кодексы, федеральные законы, подзаконные акты).

Требования:
Образование: высшее юридическое; Опыт работы от 1 года;; Уверенные знания гражданского, трудового, миграционного и процессуального законодательства; Уверенный пользователь ПК (в т.ч. систем электронного документооборота); Ответственное и исполнительное отношение к поставленным задачам, нацеленность на результат; Максимальная включенность в работу; Вариативность мышления; Готовность работать в режиме многозадачности и заниматься проектами различной степени сложности; Стрессоустойчивость.

Условия:
Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга; Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Оплачиваемые отпуска и больничные; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.