Ведущий менеджер по персоналу

В связи с быстрым ростом фирменной сети, количества вакансий и действующих сотрудников, мы приглашаем в свою команду ведущего менеджера по персоналу. Чем предстоит заниматься: организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты); размещение вакансий, своевременная обработка полученных откликов, оценка резюме кандидатов; проведение собеседований с кандидатами; взаимодействие с заказчиками; сбор рекомендаций; ведение еженедельной отчетности; анализ рынка труда, анализ заработных плат, мониторинг вакансий; анализ воронки подбора; участие в реализации проектов и процессов в области подбора персонала, внедрение инновационных технологий в рамках своих задач. Пожелания к навыкам и опыту: Законченное высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; Знание и владение методами оценки кандидатов; Умение работать с сайтами по подбору персонала; Умение грамотно выстраивать деловую коммуникацию; Способность работать в режиме многозадачности; Нацеленность на результат, ответственность. Предлагаемые условия: Работу в компании, производящей качественный и востребованный продукт; Отличный HR-бренд, интересные задачи; Работу в компании, находящейся на стадии роста и развития; Стабильную заработную плату (оклад 45000 руб. оклад +KPI); Рабочий день 5/2 с 9.00 до 18.00 на ул. Ленина, 123А