Менеджер по персоналу

ООО "Строительные материалы Сибири" – динамично развивающаяся строительная компания полного цикла. Мы работаем с 2009 года. Мы работаем с 2009 года. За это время наша компания собрала команду профессионалов, создала обширную материально-техническую базу и накопила большой опыт. ООО "Строительные материалы Сибири" в 2023 году получило награду Министерства Строительства Омской области в номинации «Лучшая строительная организация» в области гражданского строительства. Нам доверяют строить будущее нашего города - возводим качественно и сдаем в срок объекты по Национальным проектам Российской Федерации «Демография», «Образование». Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу, стремящегося к достижению результата, готового работать в команде и брать на себя ответственность!

Обязанности:
поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей); работа в направлении адаптации персонала; участие в организации обучения и развитии персонала; выявление мотивации сотрудников компании; защита трудовых ресурсов компании от текучести кадров; формирование кадрового резерва; помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:
Высшее образование (психология/управление персоналом); Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ; Опыт работы в 1С 8.2 (8.3). Качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, гибкость; готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; грамотность, владение деловой перепиской; желание обучаться и развивать свои профессиональные навыки. В ООО "Строительные материалы Сибири" ЕСТЬ ВСЁ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Достойная заработная плата = Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по результатам деятельности + квартальная премия 20% от суммы оклада за квартал по результатам деятельности. Работа в дружном коллективе профессионалов. Работа в комфортном офисе - полностью оборудованное рабочее место. Забота о здоровье сотрудников – качественная программа ДМС. Оборудованная комната для приема пищи с собственной кофемашиной (чай/кофе/сахар за счет компании). Оплачиваемая сотовая связь - каждому сотруднику выдается корпоративная sim-карта. Возможности для развития и непрерывного обучения — возможность обучения за счёт компании. Развитая корпоративная культура - мы качественно работаем и качественно отдыхаем. Мы поздравляем друг друга со знаменательными событиями в жизни; проводим интересные и запоминающиеся мероприятия. Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтрашнем дне - ждем Вас в нашей команде! Если наша вакансия Вас заинтересовала, обязательно оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся для того, чтобы обсудить детали.