Ведущий геолог ГРП

Обязанности:
Контроль геологического сопровождения буровых работ (документации керна скважин, правильности бурения); Ведение учета хранения керна скважин на керноскладе; Ведение геологического архива; Пополнение базы данных геологической документации; Построение оперативных графических материалов; Выполнение камеральных работ по анализу геологической информации, полученной в ходе полевых работ.

Требования:
Высшее образование (инженер геолог); Опыт работы по золоторудному направлению на ГРР; Опыт на должности ведущего геолога от 3-х лет; Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (AutoCAD обязательно, Micromine желательно).

Условия:
Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей; Компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма); Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно; Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается); Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2"); Трехразовое питание (определенная сумма в день); Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель); Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. (13-я заработная плата). Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;