Специалист по продажам проектов

ОБЯЗАННОСТИ: Выявление потребностей клиентов; Проектирование интерьера совместно с клиентами (создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта); Качественно проводить необходимые расчеты и обосновывать стоимости дизайн-проекта; Изучение новых трендов в дизайне интерьера, быть в курсе новых тенденций строительного рынка; Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).Вносить информацию в систему сопровождения клиентов; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). ТРЕБОВАНИЯ: Желателен опыт работы: менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года / опыт в проектировании / дизайне / продаже окон, окон пвх / дверей входных/межкомнатных, плитки / керамогранита. Наличие пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей) Уверенный пользователь ПК. Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд); Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения). УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (утренние и вечерние смены по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 70890 руб (до вычета налога): оклад от 61800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); уютная столовая, кафе для сотрудников; компенсация мобильной связи; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.