Руководитель отдела продаж

Обязанности:
Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество); Работа над результативностью каждого члена команды; Обеспечение выполнения плановых показателей; Повышение эффективности продаж; Управление эффективностью и мотивацией команды.

Требования:
Управленец, умеющий работать с мотивацией группы; С опытом управления в продажах от 1,5 лет; Аналитический склад ума, умение работать с данными; Опыт личных продаж приветствуется.

Условия:
Собственный Учебный Центр: тренинги, лекционные занятия, практикумы, экскурсионные занятия, деловые игры Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов; Возможность карьерного роста и развития; Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач; Всестороннюю поддержку: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса и служба качества; Своевременная оплата труда (оклад +KPI + % от валовой выручки).