Product Marketing Manager / Продуктовый маркетолог

Привет! На связи Саша, проектный директор. Ищем уверенного middle продакт-менеджера, с опытом работы в агентствах и опытом запуска новых продуктов в этих нишах. Мы маркетинговое агентство с нескромными амбициями: хотим переизобрести маркетинг и то, как оказываются профессиональные услуги в стране. Сделать хотим это исключительно на собственном примере: до 2030 найти 100 действительно классных, но малоизвестных компаний в своих нишах и донести их историю и продукты до большого количества людей, сделав их брендами за счет маркетинга. Маркетинг делаем в собственной концепции ВРУМ: веселее, разумнее, увереннее и мудрее, чем он делается обычно. А потом по итогу 100 этих историй издать книгу и поделиться тем, что у нас получилось, параллельно рассказывая много у себя в журнале. Нечто подобное мы уже сделали в другой нашей компании SMS Aero, в которой 100 000+ пользователей, 500+ млн выручки и 1000+ отзывов с рейтингом 4.9. У нас больше пользователей, количество и качество отзывов в разы, чем у любых наших конкурентов. Мы немного переизобрели то, как там оказывалась услуга, нечто подобное, но амбициознее хотим и сделать в агентстве Толстов Груп. Несмотря на то, что оно работает уже 13 лет, очень долго по ряду внутренних причин мы были бутиковыми, ведя несколько клиентов уже как 8+ лет и делая с ними крутые продукты. Теперь мы начали это масштабировать — нас пока всего 15, но хотим добежать до 40 человек в команде до конца года, до 100 — в следующем. Внутри мы тоже стараемся действовать так, как считаем важным для достижения результата и не всегда это происходит обычным образом: у нас нестандартная горизонтальная структура. В каждой проектной команде есть продакт-менеджер и ведущий маркетолог. Первый отвечает за продукт и воронку на стороне клиента, а второй за управление маркетингом. У каждого из ребят есть личный план развития. Мы работаем по фреймворку OKR, где 30% OKR — личные цели по росту каждого сотрудника, а сотрудники у нас двигаются по системе 25-ти грейдов. Внутри у нас работают 11 принципов Хо-Дей и есть этический кодекс. А еще мы очень заморочены про процессах и базе знаний, так как считаем, что без процессов невозможно качественно и быстро масштабироваться. Мы ищем продакта, который: — Работал в агентском бизнесе минимум 2 года и / или при этом 5 лет в digital-маркетинге (например, ведущим маркетологом). В идеале даже с любым предпринимательским опытом, но это опционально. Но что важно: был опыт работы с собственниками бизнеса/c-level напрямую от 2-х лет. — Запускал новые продукты / улучшал текущие, продавая идею собственнику бизнеса, и достигал при этом метрик. — Разрабатывал совместно с маркетингом / собственником / топом бизнеса маркетинговые стратегии или проводил маркетинговые исследования. Как минимум нужен опыт составления CJM-ок, так как это первый шаг для масштабирования продукта/услуги. — Максимально проактивный, энергичный и работающий на результат. Роадмапы, соблюдение сроков, подбор команды на проект — это про тебя. Тебя можно поставить на любой проект и быть уверенным что там будет все ок: будут разрабатываться новые продукты/масштабироваться текущие и достигаться клиентские KPI. — Может рассказать о своих 3 последний проектах: какие задачи были, что за продукт, как выводил на рынок, как в этом помогал маркетинг. Может показать свои материалы, в том числе примеры CJM/исследований/стратегий. Будет круто, если у тебя есть опубликованные статьи или ведешь свой блог / подкаст на любую тему. Что конкретно нужно делать: 1. Общаться с клиентами: еженедельные апдейты, квартальное планирование, стратегические вопросы, ежемесячная отчетность. 2. Участвовать в разработке: ключевой структуры и прототипов для высокой конверсии сайтов / лендингов / и разработке видео-рекламы. То есть, быть для этих работ заказчиком со стороны продукта клиента и принимать эти работы у внутренней команды или внешних подрядчиков. 3. Проектировать CJM для своих проектов. И в дальнейшем все фичи (в том числе и маркетинговые), новые пр