Консультант в области организационного дизайна и повышения производительности труда

Практика Industry Consulting более 10 лет специализируется на реализации проектов в области организационного развития, повышения показателей операционной эффективности, внедрении производственных систем на крупных промышленных предприятиях. Примеры наших проектов в области организационного развития: Повышение производительности труда нормирование численности завода (более 3000 человек) повышение эффективности процессов на предприятиях крупной российской добычной компании проведение бенчмаркинга и разработка рекомендаций по организационной структуре для крупной телекоммуникационной компании Вакансия для специалиста с опытом участия в проектах по организационному проектированию (бизнес-процессы, распределение ответственности, орг. структуры, нормативы трудозатрат, КПЭ) Задачи: Участие в проектах в качестве исполнителя или проектного менеджера; Проведение фокус-групп и сессий, посвященных организационному дизайну, интервью, бенчмаркинг, статистический анализ и визуализация данных, опросы, полевые наблюдения; Разработка функциональных стратегий, операционных моделей, КПЭ; Анализ и моделирование процессов, организационных структур, численности. Проведение ФРД, наблюдений за процессами; выявление потенциала улучшений, формирования мероприятий по достижению целевых показателей Ключевые требования: Высшее образование (предпочтительно экономическое / техническое / менеджмент / HR); Опыт работы в качестве ключевого исполнителя в проектах в области организационного развития от 2-х лет; Хорошее понимание, что такое организационный дизайн, организационная трансформация и финансовые показатели компании; Опыт описания бизнес-процессов; Опыт работы с крупными производственными компаниями (металлургия, нефтегазовая отрасль) будет плюсом; Желание осваивать новые подходы и изучать новые отрасли; Готовность к регулярным командировкам (Россия, СНГ). Не обязательно, но будет плюсом: Опыт организации проектных работ, координация и контроль деятельности проектной команды Мы предлагаем: Участие в сложных, интересных, никогда не повторяющихся проектах, дающих уникальный практический опыт; Уникальная культура компании, которая дает тебе много свободы и тот уровень ответственности, который ты готов принять; Прозрачная система оценки результативности, сфокусированная на вкладе в результат, а не часах работы; Карьерный трек с четкими критериями, где выбор вариантов зависит только от тебя и твоих сильных сторон; Работа в современном стильном офисе в 10 минутах от м. Дмитровская; «Белый» доход и трудоустройство по ТК. Этапы отбора: Резюме; Тестирование (обратите внимание, индивидуальный отчёт с результатами теста высылается только в случае зачисления в штат); Кейс; Интервью.