HR-специалист

Здравствуйте!Вакансия HR-специалиста: откройте новые горизонты в карьере! Мы рады предложить вам позицию HR-специалиста( удаленно ) в нашей стремительно-развивающейся компании ForSellers. Что мы предлагаем: • График работы - полный рабочий день - 9:00-18:00 • Оклад + % за каждого стажера • Оформление по ГПХ • Оформление по ТК РФ • возможность работать в команде профессионалов, стремящихся к постоянному развитию и улучшению процессов управления персоналом; • участие в разработке и реализации стратегий развития HR-функции, направленных на повышение эффективности работы и достижение общих бизнес-целей компании; • возможность обучения новым навыкам и компетенциям; • конкурентоспособную заработную плату • молодой дружный коллектив Обязанности HR-специалиста: • Подбор и оценка кандидатов на основе анализа их профессиональных навыков и личностных качеств. • Организация и проведение собеседований с кандидатами, определение их соответствия требованиям вакансии, а также обучение и ввод в должность. • Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, помощь в их интеграции в коллектив. • Участие в разработке и реализации стратегий развития HR-функции, направленных на повышение эффективности работы и достижение общих бизнес-целей компании. • Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и тенденций развития HR-технологий. • Ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров и других документов. • Контроль эмоционального климата в коллективе Требования к кандидату: • опыт работы в HR-сфере от 1 года; • навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; • опыт разработки и внедрения систем мотивации; • умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные; • умении адаптировать процесс поиска кандидатов под условия компании; • навыки организации корпоративных мероприятий; • знания в сфере маркетплейсов. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие HR-функции, откликайтесь на вакансию. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможные условия сотрудничества.