Руководитель отдела региональных продаж

Открыта вакансия Руководителя регионального отдела оптовых продаж. 1. Работодатель Российская компания-производитель и оптовый поставщик, численностью 300+ сотрудников Лидер в своем товарном сегменте, на рынке более 20 лет, при этом продолжаем расти С теплой корпоративной культурой, нормированным рабочим режимом, стабильным коллективом 2. Задачи: Обеспечение выполнения планового объема оптовых продаж во вверенных регионах Развитие действующих клиентов и расширение клиентской базы отдела 3. Функционал: Управление региональным отделом продаж, командой менеджеров по продажам (весь управленческий цикл от постановки планов до контроля за результатами) Обеспечение выполнения планового объёма продаж во вверенных регионах Участие в ключевых переговорах с клиентами Подбор, наставничество, развитие сотрудников отдела, расчет KPI и премий Поддержание на целевом уровне платежной дисциплины клиентов, работа с отклонениями Аналитическая работа: анализ продаж, территории, потенциала, клиентов, ассортимента, конкурентов и принятие управленческих решений на основе анализа 4. Зона ответственности: Команда 6 опытных сотрудников, отдел расширяется Клиентов 300+: дилеры, розничный канал KPI: выполнение планов по отгрузкам и по оплатам, могут быть доп. задачи Командировки: есть, до 10 поездок в год Применяемые программные продукты: 1C, b2b-портал для клиентов, CRM-система Подчинение: Коммерческому директору Территория: ≈ половина страны, бОльшая часть имеющихся клиентов в ЦФО 5. Ожидания от кандидатов: Успешный опыт в качестве Руководителя отдела оптовых продаж от 5 лет Умение работать с данными и информацией, аналитический склад ума Владение современными инструментами для эффективного управления продажами Развитые управленческие, переговорные навыки. Умеет выстраивать продуктивное взаимодействие с клиентами и коллегами Активность, ответственность, лидерство, интерес к профессии С опытом работы с 1С, Excel, CRM-системах Самостоятельность, проактивность, инициативность Готовность к командировкам Командный подход 6.

Условия:
Официальное оформление, оплата больничных, отпусков График 5/2 (пн-пт) с 9-00 до 18-00, офисный режим Корпоративные льготы: питание, ДМС, скидка на продукцию Корпоративная мобильная связь, техника Бесплатная парковка на территории Активная корпоративная жизнь, мероприятия, подарки к праздникам Заработную плату обсудим с кандидатами, структура: оклад + ежемесячная премия за показатели Годовая премия, оплата дополнительных проектов, крупных достижений