Специалист по ведению проектов в консалтинговой компании

Добрый день!Меня зовут Анастасия, я один из основателей консалтинговой компании “Monster ADS”. Наша команда занимаемся построением отделов продаж. Наша миссия - улучшать качество жизни людей через увеличение продаж и улучшение процессов в компаниях, в которых они работают. Мы постоянные спикеры оффлайн и онлайн мероприятий. Ведем свой YouTube канал и блог. Наша команда состоит из экспертов в продажах и маркетинге. Мы знаем, что нужно делать в бизнесах клиентов для получения быстрых и качественных результатов. Поэтому клиенты выбирают нас. Сейчас количество проектов превышает мощности моей команды. Поэтому мы ищем специалиста, который будет вести и координировать работу на этих проектах. Я очень хочу, чтобы в нашу команду пришел человек, готовый разделить наши ценности, желающий помочь нашим клиентам. Мы же, готовы дать ему хорошие условия оплаты и возможность развиваться вместе с нами. ЗАДАЧИ: Проводить установочные и координационные встречи с клиентами; Адаптировать документацию нашей компании под специфику работы клиента; Ведение внутренних встреч команды; Контролировать выполнение задач; Работать в проектной команде; Созваниваться с клиентами, получать от них обратную связь и правильно ставить задачи команде; Иметь реальное желание помочь клиенту :) ОТ ВАС Опыт работы проджект менеджером, менеджером по продажам, HR специалистом; Знание систем: amoCRM, Bitrix24, Platrum, Word, Excel, Google docs и площадок для найма: HH, JCat, SuperJob. Если с какой-то системой не знакомы - не проблема, дадим обучение. Главное, иметь желание и обучаться; Иметь опыт работы с бизнес-поручениями и деловой коммуникацией; Грамотность устной и письменной речи; Быстро, качественно выполнять поставленные задачи. Соблюдение дедлайнов, ответственность и дисциплинированность; Умение собирать, обрабатывать и анализировать информацию; Проактивность (важно: расставлять приоритеты и добиваться поставленных целей); Любовь к людям и желание им помочь; Ну и конечно же желание развиваться и расти. ТОПы нашей команды - сотрудники, которые работают с нами многие годы. Они растут в задачах, в деньгах, мы нанимаем под них новых сотрудников, чтобы снять рутинные задачи и дать возможность расти в новых интересных направлениях. ОТ НАС Действительно интересные задачи, классная команда, выплаты без задержек; Участие в разных проектах, возможность увидеть работу различных бизнесов изнутри; Обучение, ввод в должность в системе Platrum, помощь и внимание; Работа с первыми лицами компаний - собственники, коммерческие директора; Работа в развивающейся компании с крутыми и профессиональными людьми; Позитивная и нетоксичная рабочая атмосфера (дружный коллектив, адекватные сотрудники, четкие (почти всегда задачи); Помощь от коллег по любым вопросам на первых этапах; Корпоративное обучение. Руководители много учатся сами и развивают свою команду; Невозможность поправиться от офисных печенек, так как работа в удаленном формате; Заработная плата оклад 50000 + KPI. Выплата 2 раза в месяц; В случае выполнения плана продаж команды - вечеринка в горах под хорошую музыку (по мнению руководителя Анастасии). Если у вас нет релевантного опыта, но вам откликается наше предложение - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме, почему нам стоит рассмотреть вашу кандидатуру. Отклики с сопроводительными письмами просматриваются в первую очередь. Ждем вашего отклика!