Официант

Обязанности:
Оказание услуг по обслуживанию руководителей высшего звена градообразующего предприятия во время завтрака, обеда, ужина в кафе офиса. Получение и подготовка столового белья, посуды, приборов к обслуживанию. Контроль за наличием необходимого запаса столового белья, посуды, приборов, инвентаря.Получение и подготовка столового белья, посуды, приборов к обслуживанию. Контроль за наличием необходимого запаса столового белья, посуды, приборов, инвентаря. Создание положительного впечатления о себе и Обществе, при помощи своих коммуникативных качеств, использования межличностного общения, правил этикета, опрятного внешнего вида и т.п.

Требования:
Опыт работы от года Наличие квалификационного удостоверения желательно Вежливость, коммуникабельность, знание этикета Опрятный внешний вид

Условия:
ООО "СН-торг" - одна из ведущих компаний, оказывающих услуги общественного питания более 20 лет. В компанию входит более 80 предприятий общественного питания, это стационарные столовые, передвижные столовые которые расположены на месторождениях нефти и газа ЯНАО и ХМАО, в городе Мегионе - расположены магазины кулинарии и цех хлебобулочного и кондитерского производства. В нашей дружной команде трудится более 1000 человек! Если Вы любите свою профессию, готовы делиться своими навыками мы ждем ВАС! Самой главной ценностью для нас являются наши сотрудники!!!! поэтому Вас ждет: оформление по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц (30 и 15 числа); график работы 5/2 в кафе градообразующего предприятия города Ноябрьска. возможность вахтового метода работы оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных; белая заработная плата 2 раза в месяц (30 и 15 числа); дополнительное материальное стимулирование (за особые заслуги, за интенсивность труда, премия за каждого приведенного в компанию сотрудника от 3000-5000 руб.) первичный и периодические медицинские осмотры; в первый месяц работы закрепление опытного наставника; приобретение билетов от места проживания до города Мегиона или компенсация затрат; компенсация стоимости обедов; удобная фирменная спецодежда; добровольное медицинское страхование; оплата проезда к месту отдыха и обратно; страхование от несчастных случаев на производстве; санаторно-курортное лечение; ежегодное проведение конкурсов и награждение победителей «Лучший по профессии». возможность повышение квалификации; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; новогодние подарки детям до 14 лет; развитая корпоративная культура; поздравление с важными датами, в честь профессиональных праздников отмечаем лучших сотрудников.