Руководитель проектов по операционной эффективности

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: управление трансформационными проектами повышения операционной эффективности; дизайн проектов с учетом типовой методологии и специфики производств/функций; проведение технической и культурной диагностики, анализ «узких мест»; трансформация функций (производственных, ремонтных, функций поддержки) через изменение орг. структур, описание ролей и функционала, приживаемость; выстраивание системы управления (каскад КПЭ, система совещаний, мотивация и создание инфраструктуры для оценки результативности); оптимизация процессов через внедрение LEAN-инструментов и инструментов надежности и обеспечение целевой зрелости; обучение и наставничество по внедряемым процессам и инструментам; создание функции поддержки (клиентские сервисы, система управления и целеполагание), адаптация методологии оценки приживаемости под специфику производства/функции и проведение оценки; участие в развитии методологии в части операционной эффективности через реализацию проектов; развитие компетенций и навыков участников проектных команд, формирование стратегий управления кросс-функциональными проектными командами, а также стратегий взаимодействия с заказчиками проектов. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее техническое/экономическое образование; уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). знания и навыки статистической обработки баз данных с применением соответствующего программной обеспечения (Excel, Statistica и т.д.), SAP ТОРО; практический опыт реализации проектов трансформации процессов непроизводственных функций с применением методологии бережливого производства, Кайдзен, Lean и т.д. (как самостоятельных проектов, так и в составе оптимизации производственных процессов) от этапа дизайна проекта до внедрения инициатив и обеспечения их приживаемости; практический опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри предприятия и управления рабочими группами, либо опыт реализации проектов организационных трансформаций; понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципов их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах; системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения; навык быстро погружаться в новую информацию, быстро формировать понимание сути процессов; умение работать в условиях неопределенности; высокий уровень коммуникативных навыков; готовность к командировкам. РАБОТА У НАС - ЭТО: локация город Липецк с предоставлением расширенного релокационного пакета; оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур); корпоративные льготы: дотация на питание, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.