«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня. В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.
Обязанности:
Активный поиск персонала, исходящие звонки кандидатам; Проведение телефонных интервью; Запись успешных соискателей на собеседование; Работа с различными ресурсами по поиску персонала.
Требования:
Образование: не ниже среднего; Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя; Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи; Желание развиваться в сфере подбора; Знание E-Staff будет преимуществом.
Условия:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45; Официальное оформление по ТК РФ; Комфортный офис; Достойная белая заработная плата; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Карьерный рост. Рассматриваем специалистов call-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки. Опыт работы не обязателен, главное – ваше желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала!
