Главный специалист по электронным торгам

Группа компаний «ИТС» более 15 лет работает в сфере строительного инжиниринга и реализует крупные инвестиционные проекты на всей территории России. Мы успешно растем, развиваемся и в связи с этим приглашаем Главного специалиста по электронным торгам! Чем предстоит заниматься: Обеспечение тендерным отделом выгодными закупочными процедурами отдел продаж; Вырабатывание и реализация стратегии по увеличению тендерных продаж; Активный поиск объявленных конкурсов согласно специфике компании, подготовка документов, регистрация на эл.площадках; Подготовка документов для участия в аукционах; Обработка и анализ заявок по торгам; Аккредитация и переаккредитация на федеральных и коммерческих ЭТП; Изучение и анализ документов, технического задания; Подготовка конкурсной документации, заполнение форм согласно установленным требованиям; Отслеживание корректировок в извещениях о проводимых торгах; Подача заявок и непосредственное участие в конкурсных процедурах, отслеживание результатов; Подписание контрактов на электронных торговых площадках; Изучение законодательства в рамках проведения торгов; Взаимодействие с сотрудниками и руководителями отделов по специфике предлагаемой продукции и технической части заявок; Распределение нагрузки между специалистами. Что для нас важно: Опыт работы от 3х лет в строительной сфере; Выстраивание четкого бизнес-процесса в зоне своей ответственности; Уметь четко распределять задачи; Опыт взаимодействия с несколькими подразделениями одновременно (снабжение, склад, логистика, бухгалтерия, HR); Уверенность в пользовании ПК (MS Office, 1С, CRM) Иметь логическое мышление, быть многозадачным, ответственным, коммуникабельным и стрессоустойчивым. Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство с соблюдением трудового законодательства; Белую своевременную заработную плату; Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, выходные - суббота и воскресенье; Рабочее место: комфортный офис на ул. Брянская, 140, стр.1; Полный соц.пакет; Корпоративную сотовую связь; Ежемесячную и ежеквартальную премии по системе командной мотивации; Дополнительное ежемесячное премирование за выполнение SMART-задач. А также: Насыщенную корпоративную жизнь и возможность участия в общественных проектах; Возможность использования корпоративного такси; Возможность карьерного роста, обучение и повышение квалификации за счет средств компании. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников! Если Вы ищите интересную работу в стабильной компании – отправляйте свое резюме!