Обязанности Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь; Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента. Требования Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет; Опыт работы с проектными продажами; Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса; Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы; Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг; Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Гибкость к изменениям, change-management. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Леруа Мерлен
Похожие вакансии
|
|
Ведущий менеджер клиентского обслуживания
Мы предлагаем: Достойный доход: оклад 38 000 + ежемесячная премия до 1 оклада (продукты Банка) + премия за продажи партнерских продуктов Возможность влиять на свой доход График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45 Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы, корпоративная библиотека ДМС со стоматологией Льготные условия на
57 000
15 мая
Кострома
|
57 000
15 мая
|
|
|
Помощник Менеджера по недвижимости в Федеральную компанию «Самолет Плюс»
Приглашаем Вас на открытую вакансию в нашей быстрорастущей Федеральной компании «Самолет Плюс», на сегодня офисы открыты более чем в 245 городах страны. Если не имеете опыта работы, МЫ научим! Обучение в нашем Учебном центре (бесплатно) Чем предстоит заниматься: Помогать создавать Базу Клиентов - как её создавать мы расскажем и покажем;
50 000
14 мая
Кострома
|
50 000
14 мая
|
|
|
Руководитель розничной сети
Зона ответственности: салоны в г. Кострома и г. Ярославль Вам предстоит: Организовать эффективные продажи на вверенной территории(от 6 салонов); Управлять персоналом: подбор, обучение, постановка задач, контроль. Предоставлять отчетность в региональный офис. Открывать новые салоны. Мы ждем от Вас: Опыт управления командой продаж (в
80 000
14 мая
Кострома
|
80 000
14 мая
|
|
|
Руководитель группы управления товарными запасами (Ярославль)
РЕЛОКАЦИЯ В ЯРОСЛАВЛЬ!СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Основная цель – Обеспечение работы отдела управления товарными запасами по различным направлениям.
Обязанности:
Управление
14 мая
Кострома
|
14 мая
|