Обязанности:
- осуществлять разработку учредительных документов; внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов учреждения. - осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с -ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. - вести договорную работу в учреждении: разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению контрагентами. - принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности учреждения. - осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. - осуществлять письменное и устное консультирование работников учреждения по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. - организовывать закупочную деятельность учреждения в соответствии с федеральным и региональным законодательством и сдавать соответствующую отчетность. - контролировать исполнение трудового законодательства в учреждении в т.ч. в отношении иностранных работников в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и уведомляет органы миграционного контроля и трудоустройстве или увольнении иностранных граждан.
Требования:
- высшее юридическое образование; - опыт работы от 1 года.
Условия:
График 5/2 с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00) полный рабочий день оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный «соцпакет»; дружный коллектив, грамотные и лояльные наставники.
