Специалист железнодорожных перевозок

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века. Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции. ООО "ИТПЗ" производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения. В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Обязанности:
Мониторинг автотранспорта; Контроль за движением (простоем) автотранспорта собственного и привлеченного; Оформление пропусков; Контроль движения порожних/груженых вагонов; Оформление вагонов в АС Этран; Взаимодействие с ЖД ст. Колпино и ППЖТ ЖТЭК; Взаимодействие с собственниками ПС и диспетчерами АТП; Оформление ТН; Контроль правильности погрузки ГП; Контроль подачи-уборки вагонов

Требования:
Знание АС Этран; Знание Устава железнодорожного транспорта Российской Федерации "Правила перевозок железнодорожным транспортом", Тарифного руководства №№ 2, 3, Прейскуранта 10-01; Умение читать чертежи НТУ, МТУ и применять на практике

Условия:
Заработная плата в срок два раза в месяц (оклад + премия); Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино; Транспортная доступность: от м.Купчино (автобус N196); от м.Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад"; Развозки с г. Тосно, от м.Купчино; График 2/2 с 08:00 до 20:00; Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда - 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди); Наличие в столовой холодильников и микроволновок; Возможности для профессионального и карьерного роста; Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето); Иногородним предоставление общежития/частичной компенсации жилья; Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.