З/П 47 000
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Образование
Любое
Опыт работы
Без опыта
Открыта вакансия "техник" в г. Казань.
Требования: навыки слесаря, знание вентиляционного и насосного оборудования, базовые знания ПК, коммуникабельность, хорошая обучаемость.
Обязанности: обслуживание систем вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения и канализации.
Условия: Сменная работа включая суточные дежурства. Полный соц.пакет. Зарплата на электронную карту. Звонить в рабочие дни с 9.00 до 17.30.
Казань
Пользователь
Республика Татарстан, Казань, пр-т Победы, 91 Горки 21–30 мин. Проспект Победы 21–30 мин. Дубравная от 31 мин.
ID вакансии 31583647
Размещено 06 мая
Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию
Поделиться:
Похожие вакансии
|
|
Дежурный техник
Требуется дежурный техник в г. Казань.
Обязанности:
Требования:
• Группа допуска по электробезопасности не ниже III до и выше 1000 В.
• Знание систем и оборудования (электроснабжение, водоснабжение, канализация, пожарные системы), нормы и правила его эксплуатации и обслуживания.
• Навыки ведения технической документации.
• Техническое
17 мая
Казань
|
17 мая
|
|
|
Техник-монтажник рекламно-торгового оборудования
В связи с увеличением проектной деятельности в ряде регионов, открыта вакансия техник-монтажник рекламно-торгового оборудования. Пожалуйста, ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ВАКАНСИЕЙ ДО КОНЦА!
Обязанности:
выезд по заявкам в торговые точки: монтаж, демонтаж, ремонт торгового-рекламного оборудования оформление документации в каждой торговой точке согласно
170 000
16 мая
Казань
|
170 000
16 мая
|
|
|
Техник по ремонту
Средняя годовая заработная плата в месяц - 47200 рублей.
Условия:
5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; заработная плата - 31800 рублей; материальная помощь к ежегодному отпуску - 27900 рублей; ежеквартальная премия 39300 рублей; своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) возможность профессионального и карьерного роста;
47 200
15 мая
Казань
|
47 200
15 мая
|
|
|
HR-специалист/HR BP бизнес партнер
Лучший в мире HR, призываю тебя! Что мне нужно от HR — организация регламентов и обучение для сотрудников— поиск самых лучших специалистов в нашу команду— разработка и внедрение системы KPI— составление карт развития сотрудников— адаптация новых сотрудников— постоянное повышение эффективности группы— личные рекомендации и корректировка работы
80 000
13 мая
Казань
|
80 000
13 мая
|