Директор по персоналу (HRD, HR-директор) / Руководитель службы персонала

О компании: Мы, строительная компания ООО «АРСИ ГРУПП», г. Каспийск – один из лидеров на рынке жилой и коммерческой недвижимости республики Дагестан. Приглашаем в свою команду Директора по персоналу Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация HR стратегии в соответствии со стратегией бизнеса; Оптимизация и выстраивание всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, оценка, обучение, КДП); Планирование, контроль и управление затратами на персонал; Формирование и развитие кадрового резерва; Разработка и внедрение систем мотивации, в том числе нематериальной; Работа с внутренним/внешним HR-брендом компании; Выстраивание и поддержание системы внутренних коммуникаций; Формирование и актуализация штатного расписания. Что мы от вас ожидаем: Высокий уровень профессиональных и личностных компетенций Умение брать на себя ответственность за результат

Требования:
Высшее образование (психологическое, юридическое); Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет с коллективом от 200 чел.; Личный успешный опыт в подборе персонала; Опыт выстраивания HR – функции с нуля; Владение современными средствами коммуникации, умение выстраивать network для решения бизнес-задач; Отличное владение MS Office, CRM Bitrix24 высокий уровень обучаемости; Активная жизненная позиция, прогрессивность; Системное мышление, внимательность, умение эффективно выстраивать коммуникацию, работать в режиме многозадачности; Презентабельность, дипломатичность, широкий кругозор, любовь к людям, командность; Знание трудового законодательства; Грамотность (устная и письменная речь). Что предлагаем: Место работы: г. Каспийск, респ. Дагестан; График работы: 5/2, 09:00 - 18:00; Оформление по ТК РФ; Повышение квалификации за счет компании; Корпоративная мобильная связь; Конкурентоспособная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом; Годовая премия и бонусы; Компенсация жилья для иногороднего кандидата; Корпоративные мероприятия и программы социальной поддержки сотрудников.