Менеджер по продажам (входящие лиды)

Добрый день! Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес. Входим в ТОП-1 патентных бюро России, чем очень гордимся! По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес! Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования! Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке. Уровень экспертности наших менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза! Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж работает только по входящим заявкам, нет холодного обзвона. Выстроена трехуровневая система по работе с клиентами. Весть отдел поделен на группы по 5 человек и у каждой группы есть свой куратор. Всю бумажную работу выполняют ассистенты отдела, менеджеры полностью освобождены от рутинных задач. Эта вакансия как раз о позиции менеджера по продажам в нашей компании (встречи в Zoom только с целевыми клиентами). К менеджеру попадают только горячие клиенты, которые готовы к встрече, и его основная задача - провести встречу и продать услугу. Мы предлагаем вам: среднемесячный доход: от 80000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за перевыполнение планов; работу в компании с известным брендом и историей; полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору; возможность быстрого карьерного роста (можно стать руководителем группы менеджеров через 4 месяца работы); выплаты зарплаты 2 раза в месяц; УДАЛЕННАЯ РАБОТА, график 5/2 с 9:30 до 18:00; ежемесячные и ежегодные игры в отделе продаж - вы можете получить дополнительные бонусы к зарплате; эффективные сотрудники получают подарки (от доставки пиццы до IPhone и IPad последней модели); понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать; общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Саша Митрошина, Виктория Боня); создана система обучения новых менеджеров; ДМС; регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.); два крупных корпоратива в году на лучших площадках города; корпоративный мерч; средний возраст сотрудников компании 28 лет; обучение и наставничество от опытных руководителей; организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин). Что предстоит делать: обрабатывать горячие лиды (целевые), закрывать на продажу; контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет; строить честные взаимоотношения с клиентами. Что нужно иметь кандидату: опыт работы в продажах от 6 месяцев; быть уверенным пользователем ПК; энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!