Машинист автогрейдера

АО «Калининградский янтарный комбинат»: Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря; Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет; Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года; Более 1 000 сотрудников; Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа); В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. Приглашаем на работу машиниста автогрейдера.

Обязанности:
Планировка дорог в карьере; Соблюдение правил эксплуатации вверенной техники; Применение машины по назначению; Произведение технического обслуживания; Своевременная смазка трущихся частей; Устранение неисправностей; Заполнение вахтенного журнала; Выполнение правил внутреннего распорядка на производственной площадке и техники безопасности.

Требования:
Образование средне-специальное; Опыт работы от 1 года; Знание инструкции по эксплуатации автогрейдера; Опыт управления машины; Знание устройств автогрейдера; Знание ПДД; Знания правил допуска машиниста к управлению машиной. Мы предлагаем: Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере. оформление по ТК с первого дня работы; график работы сменный "день, ночь, отсыпной, выходной"; индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен; у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт; бесплатное горячее питание ; вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая; мы не экономим на спец. одежде для сотрудников; активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли; собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол); служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном. И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа: до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы; корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.