Коммерческий Директор/Директор/Руководитель отдела продаж

Обязанности:
Формирование и укомплектование Коммерческого отдела. Подбор, найм, адаптация и обучение новых сотрудников отдела продаж для выполнения плана продаж. Руководство коммерческим отделом. Организация эффективного взаимодействия всех подконтрольных подразделений (маркетинговое продвижение, новые клиенты, представительства, постоянные клиенты). Обеспечение ежедневного оперативного учёта основных показателей деятельности отделов, своевременное и полное предоставление статистической отчётности. Контроль выполнения ключевых показателей менеджеров отдела по выполнению плана продаж. План продаж за отчетный период. Участие в разработке Маркетинговой стратегии компании Анализ рынка и выявление приоритетных регионов для открытия дополнительных представительств. Анализ маркетинговой информации конкурентов; анализ информации, поступающей от отделов Компании и других источников. Разработка сезонных и других акционных предложений для клиентов. Утверждение ежемесячного маркетингового бюджета. Управление маркетинговым бюджетом и защита эффективности его использования. Поддержка сайта компании, контроль за эффективностью рекламы в интернете, исходящих рассылок и остальных каналов продвижения. Осуществление контроля над разработкой и оформлением презентационных материалов. Участие в отраслевых выставках в регионах. Контроль работы отдела продаж. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Принятие участия в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции. Управление ассортиментной и ценовой политикой;

Требования:
Владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel, 1С). Опыт управления отделом продаж, высшее образование. Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта Знание и применение технологии продаж Знание техник ведения переговоров и заключения сделки с клиентом. Умение планировать продажи, готовить пакетные предложения по комплексу работ. Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы. Опыт проведения переговоров. Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Опыт реализации успешных проектов Личностные качества: собранность, целеустремленность, креативность, грамотная устная и письменная речь, инициативность, желание помогать людям, хорошее общение.

Условия:
Официальное трудоустройство (график: пн-пт с 8:00-17:00); Достойный уровень дохода (окладная часть + ежемесячный KPI+ % от продаж); Партнерское отношение руководства, активный и открытый коллектив,; Комфортный офис: парковка для сотрудников, уютная комната отдыха, современные переговорные; Скидки для сотрудников на продукцию нашей компании. Стабильность - с 2000 года мы развиваем наше производство Офис класса А – стильное и чистое пространство, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами Работа в команде профессионалов и активное поощрение Чистый воздух