Функциональные обязанности: Координирование полевого персонала по объектам выполнения работ(супервайзеров по ТКРС, ГРП и ГНКТ) с составлением ежедневной формой отчётности (распостовка, список закрепления); Сбор текущий информации по курируемым объектам, с выдачей рекомендации по урегулированию проблемной/спорной ситуации. Обеспечивает осуществление качественного технико-технологического контроля за ходом, качеством, а также сроками выполнения внутрискважинных работ; Участие в ежедневных селекторных совещаниях с представителями Заказчика и подрядными организациями. Аналитика текущей работы по курируемым объектам. Выдача рекомендаций по работе персонала; Участие в регулярных совещаниях направленных улучшение качества работы супервайзинга и подрядных организаций. Вносит предложения, направленные на повышение качества оказания услуг и сокращение обоснованных претензий при оказании сервисных услуг; Участие в расследовании любых происшествий на подконтрольных объектах. Сбор информации и организация составления документации по расследованию инцидента. Участие в технических совещаниях по выявлению причин и виновных в инциденте; Подготовка отчётной документации по итогам работ за отчётный период. Еженедельный отчет заказчику в виде презентации о проделанной работе согласно плана управления договора и учётной документации. Поддержка и контроль за ТМЦ хранящимися на региональной группе. Работа в программном продукте по перераспределению оборудования между сотрудниками на проекте. Обеспечение персонала СИЗ и необходимым оборудованием. Решение бытовых вопросов на месте локации персонала региональной группы; Контроль за транспортными средствами находящимися на региональной группе. Поддержание целостности автопарка на региональной группе. Передислокация ТС. Организация проведения ремонтов транспортных средств. Учёт проводимых ремонтов транспортных средств. Ведение работы в бухгалтерской документацией( ведомости, договора, заявки, служебные записки и тд). Организация хранения ГСМ на месте проведения работ. Ведение учёта использования ГСМ сотрудниками региональной группы. Контроль за составлением отчёта и сдачей путевых листов сотрудников на региональной группе. Поддерживает обеспечение работы подконтрольной ему региональной группы документацией и материальными ресурсами в соответствии с поставленными заказчиком задачами. Разработка и внедрение рабочей документации для упрощения работы региональной группы. Постоянное общение с линейными специалистами региональной группы. Проведение анализа и моделирование предложений коллектива региональной группы по улучшению качества работы персонала на проекте. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе. Поддержка и корректирование специалистов на всём цикле оказания услуг. Ведение и подготовка документации по закрытию выполненных объёмов работ за отчётный период. Составление расчета постов на предстоящий месяц. Постоянная работа с Заказчиком по увеличению объёма работ. Участие в работе по исключению штрафных санкций Заказчика в адрес компании; Подбор персонала для оказания услуг на региональной группе. Отбор кандидатов в соответствии с критериями Заказчика на работу в региональной группе. Проведение собеседования с кандидатом и согласование с Заказчиком. Помощь в трудоустройстве на региональную группу. Проверка и согласование авансовых отчётов сотрудников региональной группы. Требования к кандидату: 1. Высшее профильное ( разработка и эксплуатация нефтяных и газовых скважин, бурение нефтяных и газовых скважин) 2. Опыт работы: заместитель начальника цеха, начальник цеха КР, руководитель проекта, обособленного подразделения - не менее 3 лет. И мастер КРС, супервайзер ВСР, инженер технолог – не менее 5 лет 3. Знание процессов проведения внутрискважинных работ 4. Работа в коллективе, формулирование и контроль поставленных задач, быстрое обучаемость в работе, уверенное знание персонального компьютера.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет; Графики работы: 30/30; Заработная плата
