Категорийный менеджер по закупкам

Компания «Техносоюз» приглашает к сотрудничеству «категорийных менеджеров по закупкам». "ТЕХНОСОЮЗ" - это региональная компания, которая вот уже более 30 лет осуществляет розничные и оптовые продажи автозапчастей на российскую технику. В Хабаровске у нас своя сеть магазинов по продаже автозапчастей и автотоваров. В связи с расширением штата мы приглашаем к сотрудничеству «категорийного менеджера по закупкам» Для нас крайне важно взрастить экспертов из своих сотрудников и тому есть много доказательств. Мы понимаем, что экспертами не рождаются, а становятся в процессе работы. Мы готовы тратить свое время и свои ресурсы для создания условий для профессионального роста наших сотрудников. Даже если у Вас нет опыта в нашей сфере, мы готовы тратить свои ресурсы, чтобы помочь Вам получить новый опыт и стать успешными у нас! Наши ожидания: 1. Аналитические навыки помогут вам быть ценным сотрудником в нашей компании, так как Вы занимаетесь закупом и прогнозированием потребности на всю филиальную сеть, включая сектор b2b; 2. Коммуникативные навыки – помогут Вам в выстраивании долгосрочных отношений с компаниями партнерами; 3. Опыт аналогичной деятельности будет вашим преимуществом; 4. Проявление «здоровой» инициативы поощряется руководством 5. Интерес к сфере деятельности - авто, также будет вашим преимуществом.

Обязанности:
Управлять ассортиментом, опираясь на исследования поведения потребителей; Объединять товары в категории, планировать, контролировать и анализировать эффективность продаж по категориям; Учитывать ценообразование, затраты, цены конкурентов, покупательский спрос; Обеспечивать товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте; Организация закупки соответствующих товаров; Отслеживание возможных потенциальных поставщиков; Ведение товарооборота в своей зоне ответственности; Мониторинг ситуации по своевременному прибытию товаров, их нахождению в пути. Адаптационный период/стажировка проходит через розничный канал с сохранением условий работы как для офисного сотрудника. Преимущества работы с нами: Оформление рабочих отношений в ваших интересах; Бесплатное корпоративное обучение и система наставничества; Оплачиваемая стажировка с 1-го дня работы; Молодой, дружный коллектив; 10 000 руб. за привлечение друга в команду; Возможность работать в гибридном графике; Выбор разных локаций, удобный график (5/2); Нет штрафов за ошибки; Современный склад (адресное хранение); Карьерный рост (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции преимущественно сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать); Оформление по ТК или сотрудничество в Ваших интересах; Высокооплачиваемая и своевременная оплата труда (2 раза в месяц); Доход - у Вас нет ограничений по доходу, вы зарабатываете соразмерно своему вкладу. Итоговая сумма зависит от ваших знаний, и навыков; Корпоративные мероприятия за счет работодателя; Корпоративная форма (для розницы); Компенсация ГСМ; Полис ДМС; Индивидуальные подарки для детей на Новый год; Корпоративные скидки для сотрудников компании на ассортимент товаров. Лучший способ понять, кто мы и стоит ли рассматривать нас в качестве компании работодателя, — это прийти на собеседование и задать все свои вопросы! Оставляйте свой отклик или звоните по номеру в разделе «контактная информация». До встречи на собеседовании!