Руководитель управления расчета заработной платы и кадрового учета

Обязанности:
∙ Организация и оптимизация бизнес-процессов расчета оплаты труда (штат 10.000 чел.), НДФЛ, страховых взносов, составления отчетности (1300+ ОСП) и кадрового администрирования;∙ Разработка методологии учетных процессов и подготовка инструкций для сотрудников;∙ Автоматизация учета и отчетности, обучение сотрудников;∙ Реализация контрольных процедур по корректному расчету ЗП (все виды начислений);∙ Организация сверок с ИФНС по расчетам по налогам и сборам;∙ Администрирование ЗП-проекта с банками (организация выпуска карт, обеспечение оперативного взаимодействия в рамках ЗП-проекта).

Требования:
∙ Глубокое знание законодательства и методологии в области кадрового учета, расчета оплаты труда, компенсаций, резервов отпусков, НДФЛ, страховых взносов;∙ Опыт подготовки отчетности в ИФНС и фонды;∙ Практический опыт работы и автоматизации 1С:ЗУП;∙ Опыт на аналогичной позиции в крупной торговой компании (численность персонала от 2.000 чел., количество ОСП от 100+);∙ Опыт руководства коллективом от 5 человек;∙ Высшее профильное образование;∙ Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.

Условия:
-Работа в крупнейшей международной компании;∙ Оформление в соответствии с ТК РФ;∙ Скидки на продукцию;∙ Корпоративная моб.связь;∙ Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив;∙ График работы 5/2 с 9 до 18;∙ Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.