Инженер по наладке оборудования радиационного контроля

АО «Атомтехэнерго» - специализированное инжиниринговое предприятие, осуществляющее техническое руководство и выполняющее пусконаладочные работы и испытания при вводе в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС, обеспечивающее поддержку эксплуатации АЭС.

Обязанности:
выполнять комплекс работ по наладке оборудования радиационного контроля (серверы и шкафы управления, концентраторы, коммутаторы, ИК, блоки обработки и передачи информации, блоки и устройства детектирования, блоки аварийной сигнализации); разрабатывать пусконаладочные программы и эксплуатационную документацию.

Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование в сфере «Радиационная безопасность и радиационный контроль» и т.п.; уверенное знание КИПиА и простейших средств автоматики, знания основ электротехники и электроники; приветствуется знание и чтение схем релейной автоматики, знания в области IT-технологий; особо приветствуется опыт ввода в эксплуатацию оборудования радиационного контроля на АЭС и ОИАЭ; готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (более 80% рабочего времени); готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости); владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя.

Условия:
заработная плата: при нахождении в г. Десногорск - от 52 000 руб. в месяц (оклад – 44 000 руб., начальный размер ИСН – 8000 руб.), при командировании на объекты по РФ - от 52 000 руб. + дополнительно к заработной плате суточные в размере 1500 руб. за каждый день работы в командировке; при направлении на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) – от 146 000 руб. (до вычета НДФЛ), при направлении на площадку строительства АЭС «Аккую» (Турция) – от 105 000 руб. (на руки), а также регулярная оперативная премия, премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет от 35 400 руб., премии за победы в конкурсах.; оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста; проезд, проживание в командировках за счет компании; сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»; регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АЭС и т.д.); система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы; ДМС (добровольное медицинское страхование); санаторно-курортное лечение; культурные и спортивные мероприятия; помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.