+
Еще фильтры

Требуется приемщик

З/П 37 000
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Образование
Любое
Опыт работы
Без опыта

На работу требуется приемщик в г. Чита.
Приёмщик товара .
Обязанности:
- приемка товара,
- правильное складирование товара,
- контроль сроков годности при приёмке товара.
Требования:
- Желание работать,
- Знание требований и инструкций по приёмке товара.
- Возможно обучение.
Условия:
- Официальное трудоустройство,
- Оплачиваемый отпуск каждые шесть отработанных месяцев,
- Бесплатное питание,
- Корпоративные подарки к праздникам
- З/пл от 37 0000, выплаты своевременные, без задержек. Звонить с 10 до 17 часов.

Чита



avatar

Пользователь

  
Забайкальский край, Чита, Ленинградская ул., 24 р-н Центральный
ID вакансии 31247134      Размещено 13 апреля
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Официант
Требуется официант в г. Чита. В дружную команду ресторана Династия ищем официантов! Требования: пунктуальность, внимательность, позитивное общение с гостями, стрессоустойчивость,
1 500
01 мая
Чита
1 500
01 мая
Продавец-консультант в детский магазин Тип Топ
В компанию требуется продавец-консультант в г. Чита. Обязанности: Следить и поддерживать чистоту и порядок на торговой точке. Следить за соответствием цен в прайс – листах и ценниках на товар. Обслуживать покупателей и осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Составлять кассовую отчетность в установленном
40 000
01 мая
Чита
40 000
01 мая
Администратор стоматологической клиники
На работу требуется администратор стоматологической в г. Чита. В связи с открытием детской стоматологической клиники "ДентаЛюксик" требуется АДМИНИСТРАТОР! Если ты хочешь работать в стабильной, развивающейся компании, Если интересная работа - это то, что ты ищешь, Если ты любишь общаться и помогать людям, тогда приглашаем тебя на
45 000
01 мая
Чита
45 000
01 мая
Управляющий
В команду "France Cafe" требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ Обязанности: - Организация и контроль эффективной и бесперебойной работы компании; - Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала; - Поддержание командного духа; - Ведение и анализ статистик; - Организация и решение производственных вопросов; - Работа с персоналом: адаптация,
01 мая
Чита
01 мая